PENTATeams

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Ziele

Ziel 1

Ziel 1 der PENTATEAMS-Initiative zielt darauf ab, die Kompetenzen von Managern in fünf kritischen Bereichen zu bewerten und zu verbessern, die im Rahmen des Aristoteles-Projekts ermittelt wurden.

Ziel 2

Ziel 2 der PENTATEAMS-Initiative macht sich auf den Weg, um beispielhafte Praktiken von Organisationen aus den fünf teilnehmenden Ländern zu präsentieren.

Ziel 3

Ziel 3 der PENTATEAMS-Initiative konzentriert sich darauf, Mitarbeiter mit einem robusten Satz von Tools auszustatten, mit denen sie Hindernisse navigieren und überwinden können, die der inklusiven Teamarbeit und hohen Leistungen im Wege stehen.

Ziel 4

Ziel 4 der PENTATEAMS-Initiative hat die wichtige Aufgabe, das Bewusstsein zu schärfen und eine Kultur der Inklusion im europäischen KMU-Umfeld zu fördern.

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden. [2023-1-FR01-KA220-VET-000152480]

Alle Ressourcen werden unter der Creative Commons Lizenz CC BY-NC 4.0 veröffentlicht.

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