Obiettivi
Obierttivo 1
L’obiettivo 1 dell’iniziativa PENTATEAMS mira a valutare e migliorare le competenze manageriali in cinque aree critiche identificate dal Progetto Aristotele.
Obierttivo 2
L’obiettivo 2 dell’iniziativa PENTATEAMS si propone di mostrare le pratiche esemplari delle organizzazioni dei cinque Paesi partecipanti.
Obierttivo 3
L’obiettivo 3 dell’iniziativa PENTATEAMS si concentra sul dotare i dipendenti di una serie di strumenti solidi per navigare e superare gli ostacoli che impediscono l’inclusività del team e le alte prestazioni
Obierttivo 4
L’obiettivo 4 dell’iniziativa PENTATEAMS si prefigge il compito cruciale di sensibilizzare e promuovere una cultura dell’inclusività nell’ambiente delle PMI europee.
Pacchetti di lavoro
Pacchetto di lavoro 1
Pacchetto di lavoro 2
Sistema di autovalutazione e formazione per dirigenti sul team building inclusivo
Pacchetto di lavoro 3
Pacchetto di lavoro 4
Finanziato dall’Unione Europea. Le opinioni e i punti di vista espressi appartengono, tuttavia, esclusivamente al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente quelli dell’Unione Europea o dell’Agence Erasmus+ France / Education Formation. Né l’Unione Europea né l’autorità concedente possono essere ritenute responsabili. Numero del progetto: 2023-1-FR01-KA220-VET-000152480
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