Un incontro iniziale proficuo per il proseguimento del progetto
L’inclusione e la diversità sul posto di lavoro sono essenziali per creare team coesi e performanti. È sulla base di questa constatazione che è nato il progetto Pentateams, che riunisce GIP FIPAN (Francia), INDEPCIE (Spagna), Skill Up (Italia), Innovation Frontiers (Grecia) e l’Associazione austriaca per la società inclusiva (AIS) (Austria) intorno a un obiettivo comune: migliorare la comunicazione, le relazioni interpersonali e la produttività all’interno dei team promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
In questo contesto, il 26 e 27 giugno 2024, i partner si sono incontrati presso la sede del GIP FIPAN a Nizza per il primo incontro transnazionale del progetto. Dopo 7 mesi di collaborazione, questo evento è stato l’occasione per esaminare i progressi compiuti dal lancio del progetto, pianificare le attività future fino alla conclusione prevista per ottobre 2025 e incontrarsi di persona per la prima volta dall’inizio del progetto.
In particolare, i partner hanno discusso delle attività in fase di completamento, come lo strumento di autovalutazione e il sistema di formazione (Work Package 2), e di quelle imminenti, come la creazione di video di interviste con manager e team leader (Work Package 3). Il tempo è stato dedicato anche ad attività legate alla comunicazione e alla gestione dei progetti, nonché alla presentazione di altri progetti Erasmus+ condotti dai membri del consorzio, per migliorare la comprensione reciproca tra le organizzazioni e creare ponti tra i progetti.
Questo primo incontro di persona ha rappresentato un passo fondamentale per l’avanzamento del progetto, con prospettive promettenti per il futuro.

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