PENTATEAMS Project: Επισκόπηση Πακέτου Εργασίας 2

Η κοινοπραξία PENTATEAMS ολοκλήρωσε πρόσφατα το δεύτερο πακέτο εργασίας της, το οποίο περιλαμβάνει έναν περιεκτικό Οδηγό, ένα Εργαλείο Αυτοαξιολόγησης και ένα Εκπαιδευτικό Σύστημα που στοχεύει να βοηθήσει τους διευθυντές και τους ηγέτες ομάδων να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στην προώθηση ομάδων χωρίς αποκλεισμούς.

  1. Οδηγός – Βιβλίο
    Ο Οδηγός εμβαθύνει στους πέντε βασικούς τομείς που περιγράφονται στο Project Aristotle της Google, εστιάζοντας στην ένταξη και την ποικιλομορφία στην αγορά εργασίας μεταξύ των χωρών εταίρων: Γαλλία, Ισπανία, Ιταλία, Αυστρία και Ελλάδα. Ορίζει και εξηγεί την ψυχολογική ασφάλεια, την αξιοπιστία, τη δομή και τη σαφήνεια, το νόημα και τον αντίκτυπο, υπογραμμίζοντας τη σημασία τους στη δημιουργία περιβαλλόντων εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και υποστήριξης.

  2. Εργαλείο Αυτοαξιολόγησης

    Αυτό το εργαλείο έχει σχεδιαστεί για διευθυντές και ηγέτες ομάδων για να αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητά τους στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος ομάδας χωρίς αποκλεισμούς και υψηλής απόδοσης. Μετρά τις ικανότητες σε πέντε τομείς που προσδιορίζονται από το Project Aristotle, βοηθώντας τους ηγέτες να αξιολογήσουν και να βελτιώσουν τις ικανότητές τους για την προώθηση της συμπερίληψης και την αύξηση της απόδοσης. Οι χρήστες μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις βαθμολογίες για να εντοπίσουν τομείς προς βελτίωση, επιτρέποντας στοχευμένες προσπάθειες ανάπτυξης για τη βελτίωση της δυναμικής της ομάδας.

     

  3. Σύστημα Εκπαίδευσης

    Το εκπαιδευτικό σύστημα αποτελείται από 20 ενότητες για την αντιμετώπιση διαφόρων θεμάτων. Κάθε τομέας περιλαμβάνει τις ακόλουθες ενότητες, προσαρμοσμένες για να ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένους μαθησιακούς στόχους και ανάγκες ανάπτυξης δεξιοτήτων:

Ψυχολογική ασφάλεια

  1. S.M.A.R.T. Ηγεσία
  2. Μια Συνταγή για την Ηγεσία
  3. Αντιμετώπιση Στρατηγικών Προκλήσεων
  4. Ο Ακρογωνιαίος Λίθος

Αξιοπιστία

  1. Επείγον ή Σημαντικό;
  2. Πίνακας Ανάθεσης Ευθυνών
  3. Από οπαδός σε ηγέτη
  4. Κινητοποίηση Πνευματικών Πόρων

Δομή και σαφήνεια

  1. Ηγεσία και πολυπολιτισμικότητα
  2. Πολιτιστικοί προσανατολισμοί προς τη διαχείριση χρόνου
  3. Βάζοντας και τηρώντας όρια
  4. Επίλυση συγκρούσεων και διαπραγματεύσεις

Νόημα

  1. Εισαγωγή στην εργασία με νόημα
  2. Προσδιορισμός και ευθυγράμμιση αξιών
  3. Αποτελεσματική επικοινωνία και ανατροφοδότηση
  4. Καθορισμός στόχων με γνώμονα το σκοπό

Αντίκτυπος

  1. Γιατί να έχετε μια ποικιλόμορφη ομάδα;
  2. Προκλήσεις μιας ποικιλόμορφης ομάδας
  3. Υπολογισμός του μελλοντικού αντίκτυπου
  4. Το έργο ολοκληρώθηκε! Και τώρα;

Ο ιστότοπος του έργου PENTATEAMS προσφέρει όλους αυτούς τους πόρους —συμπεριλαμβανομένου του περιεκτικού Οδηγού, του Εργαλείου Αυτοαξιολόγησης και του Συστήματος Εκπαίδευσης— δωρεάν. Αυτά τα υλικά στοχεύουν να υποστηρίξουν τους διευθυντές και τους ηγέτες ομάδων στην προώθηση ομάδων χωρίς αποκλεισμούς εστιάζοντας σε βασικούς τομείς όπως η ψυχολογική ασφάλεια, η αξιοπιστία, η δομή και η σαφήνεια και το νόημα. Όλο το περιεχόμενο μεταφράζεται στα Γαλλικά, Ισπανικά, Ιταλικά, Ελληνικά και Γερμανικά.

Μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε αυτά τα πολύτιμα εργαλεία και πόρους στη διεύθυνση: https://pentateams.eu

Χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ωστόσο, οι απόψεις και οι γνώμες που εκφράζονται είναι αποκλειστικά εκείνες του συγγραφέα(-ων) και δεν αντικατοπτρίζουν απαραίτητα αυτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Agence Erasmus+ France / Education Formation. Ούτε η Ευρωπαϊκή Ένωση ούτε η αρμόδια αρχή χορήγησης μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνες για αυτές. Αριθμός έργου: 2023-1-FR01-KA220-VET-000152480

Creative Commons Αναφορά-Μη Εμπορική Χρήση 4.0.

Κύλιση στην κορυφή