Acerca de

El proyecto PENTATEAMS, financiado por el Programa Erasmus+, es una iniciativa diseñada para mejorar el rendimiento y la inclusividad de los equipos en diversos entornos organizativos. El proyecto se centra principalmente en fomentar las relaciones interpersonales, respetar la diversidad y promover la inclusión entre personas de diferentes orígenes sociales y culturales, mejorando así la cohesión de los equipos en todas las organizaciones.

En esencia, PENTATEAMS pretende concienciar sobre la importancia de las políticas de Diversidad e Inclusión (D&I) y demostrar cómo estas políticas pueden conducir a mejores resultados no sólo en productividad, sino también en impacto social. Para alcanzar estos objetivos, el proyecto incorpora varias actividades clave:

Desarrollo de una herramienta de autoevaluación

Esta herramienta permitirá a las personas directivas y a las personas responsables de equipos evaluar sus competencias a la hora de fomentar un entorno de equipo integrador y de alto rendimiento.

Módulos de formación

El proyecto desarrollará 20 módulos adaptados para su impartición en línea, que proporcionarán formación esencial para directivos sobre la creación y el mantenimiento de equipos diversos e integradores.

Casos prácticos y guías

Recopilará 20 estudios de casos junto con guías complementarias que ilustran estrategias y prácticas de D&I de éxito.

Herramientas en línea

Se creará un recurso en línea compuesto por 25 herramientas prácticas para ayudar a las personas empleadas a superar los retos relacionados con la dinámica de equipo y fomentar la inclusividad.

Además, en el proyecto participan múltiples socios de toda Europa, que trabajan en colaboración para garantizar la aplicación efectiva de los resultados y maximizar los beneficios del proyecto en las distintas regiones y sectores.

En esencia, PENTATEAMS no trata sólo de mejorar el rendimiento de los equipos, sino también de crear un entorno en el que se celebre la diversidad y se practique activamente la inclusividad. Esta iniciativa destaca por abordar directamente la necesidad de las organizaciones modernas de adaptarse a un lugar de trabajo multicultural y diverso, y por proporcionar las herramientas y los conocimientos necesarios para fomentar un entorno de trabajo armonioso y productivo.

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.  [2023-1-FR01-KA220-VET-000152480]

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